Humanengineering

Hu|man|en|gi|nee|ring auch: Hu|man En|gi|nee|ring 〈[ju:mənɛndʒıni:rıŋ] n.; Gen.: (-) -; Pl.: unz.〉 Teilgebiet der Arbeitspsychologie, das die Anpassung der Voraussetzungen am Arbeitsplatz an die Bedürfnisse u. Fähigkeiten des Menschen erforscht; Syn. Engineering, Social Engineering [Etym.: <engl. human »menschlich« + engineering »Maschinenbau«; zu engine »Maschine«]